Als externe Personalleiterin begleite ich vor allem Unternehmen aus Handwerk, Gewerbe und Dienstleistungen ohne eigene Personalabteilung und schaffe Freiräume – damit Sie sich voll auf den Markt und Ihre Kunden konzentrieren können. Als Interim Managerin übernehme ich die befristete Leitung von HR-Abteilungen oder unterstütze in Sondersituationen, beispielsweise bei Restrukturierung oder Sanierung, im Führungs- und Talent-Management oder bei der Digitalisierung von HR-Prozessen.  Ich motiviere Führungskräfte und Belegschaften, gestalte effiziente Abläufe und richte die Personalarbeit effektiv aus.